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盛仕達特價産品

 


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總經理學
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      管理是爲企業經營服務的,是爲了更好的實現企業經營目標的過程。所以,管理的目的是爲了讓經營更有效率!閱讀更多>>

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      企業競爭優勢的唯一可持續性來源就是更好地理解客戶。競爭對手可以仿制你的産品,但是沒有辦法仿制你對客戶的理解。這些獨特而深刻的理解,都是依靠客戶體驗積累下來的。只有對客戶進行持續性的...閱讀更多>>

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      小團隊的效率取決于“頭”,大團隊的效率取決于完善的制度和溝通的及時性。在“頭”可以接觸到每個成員的小團隊中,如何分工協作,如何溝通交流往往由“頭”的領導能力和責任心決定。閱讀更多>>

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      互聯網思維最重要的就是用戶思維。用戶思維,是指在價值鏈各個環節中都要“以用戶爲中心”去考慮問題。作爲廠商,必須從整個價值鏈的各個環節,建立起以“用戶爲中心”的企業文化,只有深度了解...閱讀更多>>

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      當壓力存在時,爲了更好地生存發展下去,懼者必然會比其他人更用功,而越用功,跑得就越快。適當的競爭猶如催化劑,可以最大限度地激發人們體內的潛力。閱讀更多>>

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      身爲管理者,不要以爲開會就可以解決問題,不要以爲授權就可以借助下屬的力量管理好企業,好管理是盯出來的!管理層級要追求扁平化,就是不要讓管理者脫離問題,優秀的管理者都善于參與發現問題...閱讀更多>>

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      在你成爲領導以前,成功只同自己的成長有關;當你成爲領導以後,成功都同別人的成長有關;只有被領導者成功,領導者才能成功。閱讀更多>>

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      請大家記住以下黃金定律!1,工作不養閑人,團隊不養懶人。每天思考今天的工作價值幾分,如果滿分是5分,那麽你當日得分是否可以達到4分?2,入一行,先別惦記著能賺錢,先學著讓自己值錢。...閱讀更多>>

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      領導=“領先”+“指導” a,領導者要具有大局觀念,戰略眼光,要有廣闊的胸懷。b,領導者要勇于承擔責任。c,信任下屬。d,制度面前人人平等,領導要做執行制度的帶頭人。e,公司的利...閱讀更多>>

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      人不可能什麽都精通,也不可能方方面面都強大。企業也是一樣,它若想獲得生存和持續發展的權利,最好的辦法是充分發揮自己的優勢,精心整合內外部資源,專注于企業擅長的領域,這是成功的聚焦法...閱讀更多>>

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